永續變革的清晰願景
善盡企業責任,透過不斷的實踐計劃,為未來的永續成長積蓄能量。
身為全球社會的一員,BenQ 長期以來致力於支持永續發展,並積極落實節能與減碳措施 同時透過分階段且具目標導向的規劃,設定永續發展目標。
相較於2021年, 範疇一與二總計減量比例
相較於 2021 年, 範疇三總計減量比例
全球再生電力比例
管理方針
提供安全健康的工作環境 / 確保平等的就業機會 / 禁止任何形式的歧視和騷擾 / 提供公平合理的工資和工作條件 / 尊重員工的集會和結社自由 / 禁止童工和強迫勞動 按時給付公平且足額的生活工資 / 遵循誠信價值觀、反貪腐,禁止收賄或行賄 / 提供利害關係人溝通管道 / 進行人權風險評估,並執行相關減緩措施
零違反人權管理方針事件發生
台灣區全體員工(不定期契約) 人權政策教育訓練課程完訓率
管理方針
鼓勵創新,獎勵措施、專業輔助並行,目標創造優質專利。多元發展,鼓勵產學合作,擴大研發能量,並為社會培養優秀人才。 顧客導向,針對消費者回饋,應用創新技術流程,改善產品及服務,解決消費者痛點。社會面需求的應對,針對社會在減碳及環保的需求,持續進行產品改善。
取得 ENERGY STAR 標章之平面顯示器 的營業額佔比
半導體光源(雷射或 LED)投影機 的營業額佔比
全球產品 (含包裝) 中再生材料 的重量占比
BenQ 致力於與供應商建立長期合作模式,共同成長並依時程訂定目標規劃,將依各階段規劃逐步完成,讓永續供應鏈更完善。
完成一階供應商之 RBA 現場審核
在地及區域性採購金額比例