Là một thành viên của cộng đồng toàn cầu, BenQ luôn cam kết thúc đẩy phát triển bền vững. Trong nhiều năm qua, BenQ đã kiên trì thực hiện các biện pháp tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải carbon, đồng thời đặt ra các mục tiêu phát triển bền vững rõ ràng thông qua kế hoạch hành động từng bước có mục tiêu.
*Việc tiêu thụ điện năng được cho là do sự tăng trưởng lực lượng lao động và hoạt động vận hành gia tăng, điều này trực tiếp góp phần làm tăng lượng khí thải trong năm 2024.
So với năm 2023, mức tiêu thụ điện năng tại các khu vực công cộng đã giảm 1% trong năm 2024.
Chưa đạt được*
Không có tai nạn lao động hay cháy nổ nào xảy ra trong suốt cả năm
Đã đạt
Chủ động lập kiểm kê lượng khí thải carbon từ các sản phẩm của chúng tôi. 2024
Đã đạt
Không xảy ra tai nạn lao động và cháy nổ trong suốt năm. Tăng tỷ lệ vật liệu tái chế sử dụng trong sản phẩm (bao gồm cả bao bì) lên 40% vào năm 2030.
Cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh / Đảm bảo cơ hội việc làm bình đẳng / Cấm phân biệt đối xử và quấy rối dưới mọi hình thức / Cung cấp mức lương và điều kiện làm việc công bằng và hợp lý / Tôn trọng quyền tự do hội họp và liên kết của nhân viên / Cấm lao động trẻ em và lao động cưỡng bức Trả mức lương đủ sống hợp lý và đầy đủ kịp thời / Tuân thủ giá trị của sự liêm chính và phòng chống tham nhũng, cấm hối lộ / Cung cấp kênh giao tiếp cho các bên liên quan / Thực hiện đánh giá rủi ro nhân quyền và có hành động thích hợp để giảm thiểu tác động
*Vụ việc đã được xử lý đúng quy trình, và chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường giáo dục và đào tạo cho nhân viên trong tương lai. *Các cá nhân chưa hoàn thành khóa đào tạo là do đang nghỉ thai sản hoặc đi công tác nước ngoài.
Không có vi phạm nào trong hướng dẫn quản lý nhân quyền của chúng tôi.
1 trường hợp*
Tỷ lệ hoàn thành các khóa đào tạo và giáo dục chính sách nhân quyền cho tất cả nhân viên tại Đài Loan (những người có hợp đồng vô thời hạn).
99.6%
Không có vi phạm nào đối với các hướng dẫn quản lý nhân quyền của chúng tôi. Tỷ lệ hoàn thành các khóa đào tạo và giáo dục chính sách nhân quyền cho tất cả nhân viên tại Đài Loan (những người có hợp đồng vô thời hạn) đạt 100%.
BenQ cung cấp các ưu đãi và hỗ trợ chuyên môn để tạo ra các bằng sáng chế chất lượng, đồng thời khuyến khích sự đổi mới. Thông qua phát triển đa dạng, chúng tôi khuyến khích hợp tác giữa ngành và học viện, mở rộng khả năng nghiên cứu và phát triển, và phát triển nhân tài xuất sắc cho xã hội. BenQ lấy khách hàng làm trung tâm, lắng nghe phản hồi để đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng sản phẩm và giải quyết triệt để các vấn đề của người tiêu dùng. Đáp ứng nhu cầu của xã hội, chúng tôi liên tục cải tiến sản phẩm nhằm tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải carbon và bảo vệ môi trường.
* Mục tiêu này chỉ áp dụng cho các màn hình mang thương hiệu BenQ và màn hình thương mại cỡ lớn, không bao gồm các màn hình mang thương hiệu ZOWIE.
Tỷ lệ doanh thu từ các màn hình phẳng đạt chứng nhận ENERGY STAR*
60.7%
Tỷ lệ doanh thu từ máy chiếu sử dụng nguồn sáng bán dẫn (laser hoặc LED).
45.5%
> 60% doanh thu từ màn hình phẳng đến từ các mẫu đã đạt chứng nhận ENERGY STAR > 60% doanh thu từ máy chiếu đến từ các máy chiếu sử dụng nguồn sáng bán dẫn (laser hoặc LED)
BenQ cam kết thiết lập một mô hình hợp tác dài hạn với các nhà cung cấp, cùng phát triển với họ và thiết lập một bộ mục tiêu và kế hoạch hoàn chỉnh theo lịch trình, tất cả sẽ được hoàn thành dần theo kế hoạch cho từng giai đoạn để cải thiện chuỗi cung ứng bền vững của chúng tôi.
Các nhà cung cấp có tài liệu CSR sắp hết hạn phải ký kết Thỏa thuận Trách nhiệm Xã hội và Đạo đức Kinh doanh của Nhà cung cấp. Đến năm 2023, đã có 30% nhà cung cấp cấp một đã ký kết Thỏa thuận Trách nhiệm Xã hội và Đạo đức Kinh doanh của Nhà cung cấp. Dự kiến tất cả các nhà cung cấp cấp một sẽ ký kết vào năm 2024.
BenQ đang lên kế hoạch bao gồm các mục liên quan đến trách nhiệm xã hội trong các đánh giá tại chỗ của nhà cung cấp. Chúng tôi sẽ hỏi về việc mua sắm địa phương tại các nhà máy, yêu cầu nhà cung cấp cung cấp số lượng sử dụng để mua sắm thiết bị sản xuất và xác nhận tỷ lệ mua sắm địa phương. Chúng tôi sẽ hỏi về mục tiêu ESG của các nhà cung cấp cấp một, và phối hợp cùng BenQ để đạt được các mục tiêu chung.
Mục tiêu là hoàn thành đánh giá tại chỗ của tất cả các nhà cung cấp đối tác. BenQ sẽ yêu cầu các nhà cung cấp chính phải trải qua đánh giá quy tắc ứng xử bởi một tổ chức bên thứ ba được chứng nhận bởi Liên minh Doanh nghiệp Có Trách nhiệm (RBA).
1.
Giải thích về việc không đạt được mục tiêu: Lượng phát thải khí nhà kính Phạm vi 1 và 2 trong năm 2023 tăng 25,21% so với năm 2020. Điều này là do tác động của đại dịch từ năm 2020 đến 2022, khi mỗi năm có từ 3 đến 4 tháng làm việc từ xa (WFH), và việc quay trở lại làm việc hoàn toàn tại văn phòng vào năm 2023, dẫn đến tổng lượng điện sử dụng tăng, từ đó ảnh hưởng đến lượng phát thải carbon.
