지속 가능한 변화를 위한 명확한 비전

관리 접근법

환경, 건강 및 안전 관리 및 온실 가스 관리

BenQ는 글로벌 커뮤니티의 일원으로서 지속 가능한 발전을 지원하고 에너지 절약 및 탄소 저감 조치를 수년간 시행해 왔으며, 단계적이고 목표 지향적인 계획을 통해 지속 가능한 발전 목표를 수립하였습니다.

2025 목표와 결과:

*전력 소비는 인력 증가와 운영 활동 확대에 기인했으며, 이는 2024년 배출량 증가에 직접적인 영향을 미쳤습니다.

인권 관리 정책

사회적 책임

안전하고 건강한 작업 환경 제공 / 공평한 고용 기회 보장 / 모든 형태의 차별 및 괴롭힘 금지 / 공정하고 합리적인 임금 및 근무 조건 제공 / 직원의 집회 및 결사의 자유 존중 / 아동 노동 및 강제 노동 금지 공정하고 충분한 생활 임금을 적시에 지급 / 청렴성과 반부패 가치를 준수하고 뇌물 제공 금지 / 이해관계자에게 소통 채널 제공 / 인권 위험 평가를 실시하고 영향 완화를 위한 적절한 조치를 취함

2025 목표와 결과:

*해당 사항은 적절히 조치되었으며, 앞으로도 임직원 대상 교육과 훈련을 지속적으로 강화해 나가겠습니다. *교육을 이수하지 않은 인원은 출산 휴가 중이거나 해외 파견 중이었던 것으로 확인되었습니다.

관리 접근법

혁신 전략 및 가치

우리는 우수한 특허를 창출하고 혁신을 장려하기 위해 인센티브와 전문 지원을 제공합니다. 다양한 개발을 통해 산학 협력을 장려하고, R&D 역량을 확장하며, 사회에 뛰어난 인재를 양성합니다. 우리는 고객 중심으로 소비자 피드백을 반영하고 혁신적인 기술 프로세스를 운영하며, 제품과 서비스를 개선하고 소비자의 불편을 해결합니다. 사회적 요구에 대응하여 제품을 지속적으로 개선함으로써 에너지를 절약하고 탄소 배출을 줄이며 환경을 보호합니다.

2025 목표와 결과:

*본 목표는 BenQ 브랜드의 모니터와 대형 상업용 디스플레이에만 적용되며, ZOWIE 브랜드 모니터는 포함되지 않습니다.

관리 접근법

지속 가능한 공급망

BenQ는 공급업체와 장기적인 협력 모델을 구축하고 함께 성장하며, 일정에 따라 완료할 수 있는 목표와 계획을 수립하는 데 전념하고 있습니다. 이를 통해 지속 가능한 공급망을 개선하고자 합니다.

2025년 결과