วิสัยทัศน์ที่ชัดเจนเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน
ยกระดับมาตรฐานองค์กรผ่านโครงการและแนวปฏิบัติที่มีจริยธรรมและยั่งยืน
ในฐานะสมาชิกของชุมชนโลก BenQ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสนับสนุนการพัฒนาที่ยั่งยืน ตลอดจนดำเนินมาตรการอนุรักษ์พลังงานและลดการปล่อยคาร์บอนมาเป็นเวลาหลายปี พร้อมกำหนดเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนผ่านการวางแผนที่มีเป้าหมายชัดเจนและดำเนินการอย่างต่อเนื่องเป็นระยะ
* การใช้ไฟฟ้าที่เพิ่มขึ้นเป็นผลมาจากจำนวนพนักงานและการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นปัจจัยโดยตรงที่ทำให้ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกเพิ่มขึ้นในปี 2024
การลดการปล่อยก๊าซขอบเขต 1 และ 2 เมื่อเทียบกับปี 2021
การลดการปล่อยก๊าซขอบเขต 3 เมื่อเทียบกับปี 2021
สัดส่วนการใช้ไฟฟ้าจากพลังงานหมุนเวียนทั่วโลก
จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขอนามัย / รับรองโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม / ห้ามมิให้มีการเลือกปฏิบัติหรือการล่วงละเมิดในทุกรูปแบบ / ให้ค่าจ้างและสภาพการทำงานที่เป็นธรรมและสมเหตุสมผล / เคารพเสรีภาพในการชุมนุมและการรวมตัวของพนักงาน / ห้ามมิให้มีการใช้แรงงานเด็กและแรงงานบังคับ จ่ายค่าจ้างที่เป็นธรรมและครบถ้วนตรงเวลา / ยึดมั่นในค่านิยมด้านความซื่อสัตย์และต่อต้านการทุจริต โดยห้ามเสนอสินบน / จัดให้มีช่องทางการสื่อสารสำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง / ดำเนินการประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนและใช้มาตรการที่เหมาะสมเพื่อลดผลกระทบ
* กรณีนี้ได้รับการจัดการอย่างเหมาะสมแล้ว เราจะเดินหน้าเสริมสร้างความรู้และฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องในอนาคต * บุคลากรที่ไม่ได้เข้ารับการอบรมติดภารกิจลาคลอดบุตรหรือปฏิบัติงานในต่างประเทศ
ไม่มีการละเมิดแนวทางการบริหารจัดการสิทธิมนุษยชนของเรา
1 cases*
อัตราการสำเร็จหลักสูตรการศึกษาและฝึกอบรมด้านนโยบายสิทธิมนุษยชนของพนักงานทั้งหมดในไต้หวัน (ผู้ที่มีสัญญาจ้างงานแบบไม่จำกัดระยะเวลา)
99.6%
เรามอบแรงจูงใจและการสนับสนุนทางวิชาชีพเพื่อสร้างสิทธิบัตรที่มีคุณภาพและส่งเสริมนวัตกรรม ผ่านการพัฒนาที่หลากหลาย เราส่งเสริมความร่วมมือระหว่างภาคอุตสาหกรรมและภาควิชาการ ขยายขีดความสามารถด้านการวิจัยและพัฒนา และบ่มเพาะบุคลากรที่มีความสามารถเพื่อสังคม เรามุ่งเน้นลูกค้าและรับฟังความคิดเห็นของผู้บริโภค พัฒนากระบวนการทางเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม ปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ และแก้ไขปัญหาของผู้บริโภค เพื่อตอบสนองความต้องการของสังคม เราปรับปรุงผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่องเพื่อประหยัดพลังงาน ลดการปล่อยคาร์บอน และปกป้องสิ่งแวดล้อม
* เป้าหมายนี้ใช้กับจอมอนิเตอร์และกระดานอัจฉริยะภายใต้แบรนด์ BenQ เท่านั้น ไม่รวมจอมอนิเตอร์แบรนด์ ZOWIE
สัดส่วนรายได้จากจอแสดงผลแบบแบนที่ได้รับการรับรอง ENERGY STAR
สัดส่วนรายได้ของโปรเจคเตอร์ที่ใช้แหล่งกำเนิดแสงแบบเซมิคอนดักเตอร์ (เลเซอร์หรือ LED)
สัดส่วนน้ำหนักวัสดุรีไซเคิลทั่วโลก (ผลิตภัณฑ์และบรรจุภัณฑ์)
BenQ มุ่งมั่นสร้างความร่วมมือระยะยาวกับซัพพลายเออร์ เติบโตไปพร้อมกัน และกำหนดเป้าหมายรวมถึงแผนงานที่ชัดเจนตามกรอบเวลา โดยดำเนินการให้แล้วเสร็จตามแผนในแต่ละระยะ เพื่อพัฒนาห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง
การตรวจประเมิน RBA ณ สถานที่ปฏิบัติงานของซัพพลายเออร์ระดับ Tier 1 ที่เสร็จสมบูรณ์
สัดส่วนค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อจัดจ้างภายในประเทศและภูมิภาค
1.
คำอธิบายกรณีไม่บรรลุเป้าหมาย: ปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจกขอบเขต 1 และ 2 ในปี 2566 เพิ่มขึ้น 25.21% เมื่อเทียบกับปี 2563 เนื่องจากผลกระทบของการแพร่ระบาดตั้งแต่ปี 2563 ถึง 2565 ซึ่งมีการทำงานจากที่บ้าน (WFH) เป็นเวลา 3 ถึง 4 เดือนต่อปี และกลับมาทำงานที่สำนักงานเต็มรูปแบบในปี 2566 ส่งผลให้การใช้ไฟฟ้ารวมเพิ่มขึ้นและกระทบต่อปริมาณการปล่อยคาร์บอน