رؤية واضحة للتغيير المستدام
رفع معايير الشركات من خلال البرامج والممارسات الأخلاقية والمستدامة
باعتبارها عضوًا في المجتمع العالمي، أظهرت BenQ دعمها للتنمية المستدامة وتنفيذ تدابير توفير الطاقة وتقليل الكربون لسنوات، وقد وضعت أهداف التنمية المستدامة من خلال تخطيط مرحلي موجه نحو الهدف.
*Electricity consumption was attributed to workforce growth and increased operational activity, which directly contributed to the rise in emissions in 2024
Here’s the Arabic translation: **مقارنة بعام 2023، انخفض استهلاك الكهرباء في المناطق العامة بنسبة 1% في عام 2024.**
*غير مُحقق*
صفر حوادث مهنية وحرائق طوال العام
تم التحقيق
نقوم بنشاط بجرد البصمة الكربونية لمنتجاتنا لعام 2024.
تم التحقيق
صفر حوادث مهنية وحرائق طوال العام. زيادة نسبة المواد المعاد تدويرها المستخدمة في المنتجات (بما في ذلك التغليف) إلى 40% بحلول عام 2030.
توفير بيئة عمل آمنة وصحية / ضمان فرص وظيفية متساوية / منع التمييز والتحرش بأي شكل / تقديم أجور وظروف عمل عادلة ومعقولة / احترام حرية التجمع والانتماء بين الموظفين / منع عمل الأطفال والعمل القسري دفع أجر معيشي كامل وعادل في الوقت المحدد / الالتزام بقيم النزاهة ومكافحة الفساد، منع تقديم الرشاوى / توفير قنوات الاتصال لأصحاب المصلحة / إجراء تقييم للمخاطر لحقوق الإنسان واتخاذ الإجراءات المناسبة للحد من التأثير
تم التعامل مع الحالة بشكل مناسب، وسنواصل تعزيز تعليم وتدريب موظفينا في المستقبل. • الأفراد الذين لم يكملوا التدريب كانوا إما في إجازة أمومة أو في مهام خارجية.
صفر انتهاكات لإرشاداتنا في إدارة حقوق الإنسان.
حالة واحدة*
نسبة إتمام دورات التعليم والتدريب على سياسة حقوق الإنسان لجميع الموظفين في تايوان (أصحاب العقود غير محددة المدة).
99.6%
صفر انتهاكات لإرشاداتنا في إدارة حقوق الإنسان. نسبة إتمام دورات التعليم والتدريب على سياسة حقوق الإنسان لجميع الموظفين في تايوان (أصحاب العقود غير محددة المدة) 100٪.
نقدم الحوافز والمساعدة المهنية لإنشاء براءات اختراع ذات جودة ولتشجيع الابتكار. من خلال التطوير المتنوع، نشجع التعاون بين الصناعة والأكاديميات، ونعزز قدرات البحث والتطوير، ونزرع المواهب البارزة للمجتمع. نحن نركز على العملاء ونتعامل مع ملاحظات المستهلكين، وندير عمليات تكنولوجيا مبتكرة، ونحسن المنتجات والخدمات، ونحل نقاط الألم للمستهلكين. استجابة لاحتياجات المجتمع، نواصل تحسين منتجاتنا لتوفير الطاقة، وتقليل انبعاثات الكربون، وحماية البيئة.
* ينطبق هذا الهدف على شاشات BenQ والشاشات التجارية الكبيرة فقط ولا يشمل شاشات ZOWIE.
نسبة الإيرادات من الشاشات المسطحة الحاصلة على علامة ENERGY STAR*
60.7%
نسبة الإيرادات من أجهزة العرض التي تستخدم مصادر ضوء شبه موصلة (ليزر أو LED).
45.5%
*>60٪ من إيرادات الشاشات المسطحة تأتي من النماذج الحاصلة على علامة ENERGY STAR 60٪ من إيرادات أجهزة العرض تأتي من أجهزة العرض التي تستخدم مصادر ضوء شبه موصلة (ليزر أو LED)*
تلتزم BenQ بإقامة نموذج تعاون طويل الأمد مع الموردين، والنمو معًا معهم، وتحديد مجموعة كاملة من الأهداف والخطط وفقًا للجدول الزمني، والتي سيتم الانتهاء منها تدريجيًا وفقًا للخطة لكل مرحلة حتى نتمكن من تحسين سلسلة التوريد المستدامة لدينا.
الموردون الذين تنتهي وثائق مسؤوليتهم الاجتماعية سيتم المطلوب منهم توقيع اتفاقية المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات العمل الخاصة بالموردين. في عام 2023، وقع بالفعل 30% من موردينا من الدرجة الأولى على اتفاقية المسؤولية الاجتماعية وأخلاقيات العمل للموردين؛ من المتوقع أن يوقع جميع الموردين من الدرجة الأولى بحلول 2024.
نخطط لإجراء تدقيق ميداني للموردين يتضمن عناصر تتعلق بالمسؤولية الاجتماعية. سنسأل عن الشراء المحلي في المصانع ونطلب من الموردين تقديم الكمية المستخدمة لشراء معدات الإنتاج، والتأكد من نسبة الشراء المحلي. سنسأل عن أهداف ESG للموردين من الدرجة الأولى، ونجعلهم يعملون مع BenQ لتحقيق الأهداف المشتركة.
الهدف هو إتمام التدقيق الميداني لجميع الموردين الشركاء. سنطلب من الموردين الرئيسيين الخضوع لتدقيق مدونة السلوك من قبل منظمة طرف ثالث حاصلة على شهادة من التحالف التجاري المسؤول (RBA).
1.
تفسير لعدم تحقيق الهدف:ارتفعت انبعاثات غازات الدفيئة من النطاق 1 و 2 في عام 2023 بنسبة 25.21٪ مقارنةً بعام 2020. يعود هذا الارتفاع إلى تأثير جائحة كوفيد-19 خلال الفترة من 2020 إلى 2022، حيث كانت هناك من 3 إلى 4 أشهر من العمل عن بُعد (WFH) في كل عام. ومع العودة الكاملة إلى العمل في المكتب في عام 2023، زاد إجمالي استهلاك الكهرباء، مما أثر بدوره على كمية انبعاثات الكربون.