• 活動辦法依本網站之公佈為準

• 活動兌換贈品時務必提供購買發票(僅認列發票，其餘購買憑證不算)。

• 依據指定機種購買數量，一份產品限換一份贈品不得重複兌換。

• 有效發票係為符合活動日期『於 2018/03/01-2018/6/30 23:59』，發票上需有本活動指定機種名稱或發票金額需等值於購買產品機種』，若驗證發現資訊有誤則將喪失贈獎資格。

• 所有符合申請資格的消費者回函需於 2018 年 6月 30 日前(以郵戳為憑)連同產品註冊卡回執聯、活動期間購買之發票影本(發票日期需為2018/03/01-2018/6/30)，以掛號寄至台北市內湖區基湖路12號『BenQ treVolo活動小組』收。經活動小組審核確認後，如因資料填寫不全或不實者，視同自動放棄。

• 如需補件(發票、發票影本或電子發票)，可上傳至(https://www.benq.com/zh-tw/support/contact-us/email-us.html)或掛號寄回『台北市內湖區基湖路12號』註明『BenQ treVolo活動小組收』，並保留掛號函件執據，過程若發生遺失或破損等任何不可歸責於主辦單位之事由，導致無法辨認消費者基本資料時，視同放棄領獎資格，主辦單位將不做任何通知，BenQ 及活動小組不負任何法律責任，參加者亦不得異議。

• 參加者同意填寫或提出之資料均為真實，且未冒用或盜用任何第三人之資料。如未提供正確資訊或未詳細填寫個人基本資料，導致活動領獎時無法通知、逾期及資料缺漏者，視同放棄領獎資格。

• 回函者所留電子信箱有誤，造成主辦單位傳送電子郵件資料被退件或提供電子信箱設定被歸為垃圾郵件被刪除而未讀取者，由參加者自負責任，視同放棄得獎資格，參加者亦不得異議。

• 獎項配送地點僅限台灣、金門、澎湖、馬祖地區，配送地址以中獎人所填資料之地址為準，主辦單位將不負擔贈品無法送達之責任。

• 所有贈獎資料及資格，須經主辦單位查驗審核，如:基本資料、發票日期、發票號碼、購買之產品中文名稱相符或發票金額(發票價格等值購買產品售價).購買產品之保卡等都必須符合活動辦法規定。如經主辦單位驗證任一條件不符，則喪失領獎資格，主辦單位不另行通知。

• 獎項詳細內容與規格以實物為準，網頁/產品包裝/門市佈置物上圖片僅供參考，獎項均不得轉換、轉讓或折換現金。

• 寄送贈品過程中，若發生任何毀壞、錯遞、延遲或遺失，然非主辦單位疏失造成者，主辦單位恕不負責。

• 依中華民國稅法規定，獎項金額若超過新台幣 1,000 元，得獎人須依規定填寫並繳交相關中獎收據。得獎者若無法配合，則視為自動棄權，不具得獎資格。獎項價值超過新台幣 20,000 元者，中獎者依法需自付 10% 稅額。主辦單位將開立各類所得稅扣繳憑單給中獎者。如果得獎者不願意給付得獎商品之稅額，則視為得獎者自動棄權，不具得獎資格。

• 主辦單位保留隨時修正、暫停或終止本活動之權利，如有變動並將另行公告於活動網站。

• 本活動獎品之內容規格及外觀、顏色以實物為準，主辦單位保留更換等值獎品之權利。

• 所有獎項日後之使用與維修，主辦單位概不負責。

• 本活動如有任何因電腦、網路、電話、技術或其他不可歸責於主辦單位之事由，而使參與本活動者所登錄之資料有所遺失、錯誤、無法辨識或毀損所導致資料無效之狀況，BenQ 不負任何法律責任，參加者與得獎者亦不得異議。主辦單位將不做任何通知。如遇不可抗力之因素，主辦單位保有隨時修改活動辦法及獎項或終止本活動或變更同等價值商品之權利。

• 領獎者一旦簽收獎項後，若有遺失或被竊等喪失占有之情形，BenQ 不負補發獎項之責任。

• 為提供客戶個人化服務或加值服務等用途或目的，同意本公司得於合理範圍內蒐集、處理、保存、傳遞及使用客戶所登錄的資料，以提供資訊或服務、或作成統計資料、或進行關於網路行為的調查或研究、或為任何合法的使用或提供其他服務。對於客戶所登錄或留存的個人資料，除下列情況或另有約定外，本公司同意在未獲得客戶同意前，不對外揭露客戶的姓名、地址、email 及其他依法受保護的個人資料。

• 例外情形：

．基於中華民國法令的規定；

．為維護或保障本網站的財產及相關權益；

．在緊急情況下為避免其他會員或第三人的人身或財產的危險。

．客戶同意，如果其行為涉及違法或侵權疑慮時，主辦單位得將客戶所留存或產生之資料及記錄，提供予相關主管機關、司法機關或聲明其權利受侵害之人。

• BenQ 之員工購買、關係企業員工購買、BenQ 代理商與經銷商與福利品購買均無參加此贈獎活動之資格。

• 本優惠活動僅限於全台零售通路門市購買 BenQ treVolo無線喇叭指定型號方可兌換，不含標案購買、專案及任何特別約定之之購買形式。

• 本活動因故無法進行時，BenQ 保有隨時修正、暫停或終止本活動之權利，並不另行公告通知。

• 其他未盡事宜，悉依本公司相關規定。